Coach the Coach
|
Vanuit mijn internationale ervaring als Training & Development Manager/Director bij Amerikaanse en Franse bedrijven, weet ik welke toegevoegde waarde een in-house coaching-/trainingsdepartement aan een organisatie kan bieden. Dikwijls zijn interne trainers/coaches experts binnen hun vakgebied en wordt er van hen verwacht dat ze hun kennis op een zo boeiend mogelijke manier doorgeven. Dit is echter niet vanzelfsprekend. |
 |
In onze ‘Coach the Coach’-sessies nemen we de coachstijl van de trainers/coaches onder de loep en geven we zeer gerichte tips om een hoger niveau te bereiken. De talrijke oefeningen met veel ruimte voor interactie zorgen er voor dat de materie boeiend blijft en snel in de praktijk kan worden omgezet.
Door de unieke op maataanpak van ONE STEP AHEAD bekijken we elke opdracht vanuit een frisse invalshoek en stemmen we de invulling af op uw specifieke doelstellingen. Bij ‘Coach the Coach’-sessies hebben we onder meer de onderstaande onderwerpen behandeld:
- vaardigheden en kennis doorgeven, rekening houdend met de verschillende leerstijlen
- een eigen trainingstijl ontwikkelen/verfijnen
- inspirerend overkomen als coach/trainer
- een duidelijke structuur geven aan een presentatie
- omgaan met een kritisch publiek
- hoe mensen enthousiasmeren en overtuigen
- het creëren van een coachingmindset binnen het bedrijf/departement/organisatie
- de evaluatie van een coaching/training
- hoe een efficiënt natraject bepalen en implementeren
ONE STEP AHEAD levert op maat gemaakte ‘Coach the Coach’-trajecten van één of meerdere dagen (al dan niet verspreid over een langere periode).
|
|
ONE
STEP AHEAD behaalde in 2009 het Qfor-kwaliteitslabel
voor klantentevredenheid.
|
