Managementvaardigheden
|
Een belangrijke taak van een leidinggevende is het beste uit zijn medewerkers te halen. Dit is enkel mogelijk wanneer deze zich optimaal kunnen ontplooien. Moderne werknemers staan meestal ook open om op een stimulerende manier gemanaged te worden. Door de unieke op maataanpak van ONE STEP AHEAD analyseren we elke opdracht vanuit een frisse invalshoek én stemmen we de invulling ervan af op uw specifieke doelstellingen. Bij coachingsessies rond management- vaardigheden hebben we onder meer de onderstaande onderwerpen behandeld: |
 |
- coachend leidinggeven
- charismatisch/motiverend leiderschap
- motiveren van een team
- managen van sterke persoonlijkheden binnen het team
- leiding geven aan een internationaal team met verschillende culturen en waarden
- een voorbeeldrol aannemen als leider
- leiderschap bij samensmeltingsprocessen
- functioneringsgesprekken
- communiceren van ‘slecht nieuws’-boodschappen
- als leidinggevende efficiënt communiceren naar uw team
- efficiënte communicatie bij selectiegesprekken en aanwervingen
- communicatie tijdens het evalueren van medewerkers
- communicatie bij belangrijke veranderingen in het bedrijf/departement
- communicatie bij project management
|
|
ONE
STEP AHEAD behaalde in 2009 het Qfor-kwaliteitslabel
voor klantentevredenheid.
|
